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福建省例(八)

　俸祿例

　　　<font size=-1 color=#5b0012>目　錄

　　教諭俸滿引見支食俸銀………………………………………………………(二六四)

　　新任教官以到任之日起支俸銀………………………………………………(二六四)

　　文職候補人員委署大缺應照小銜食俸………………………………………(二六五)

　　司詳武職扣罰俸銀章程………………………………………………………(二六六)

　　武職降住罰俸銀兩分別扣收辦理……………………………………………(二六八)

　　文職降罰俸銀在於坐支俸銀內扣收解司造報………………………………(二七０)

　　知縣以下巡典各官請支俸銀查明如有罰俸案件詳請扣抵…………………(二七四)

　　參革卸事失守城池延誤軍務不准支食開復以前得項………………………(二七七)

　　出師人員拔補別缺支食俸廉章程……………………………………………(二八０)

　　出師人員升補分別支食俸廉…………………………………………………(二八四)

　　武職食俸簡明例冊……………………………………………………………(二九一)

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　　　教諭俸滿引見支食俸銀

　　一件循例懇恩行知給俸事。乾隆十九年九月，奉前督憲喀批前署藩司史議詳：查得泰寧縣學教諭康大墀六年俸滿，尚堪留任，給咨赴京引見現在交印。查歷來官員未曾開缺，例得循舊給領俸齋，稟請成例行知等由。本署司查學官往京會試，並文職各員如有不時赴京引見，向有支領俸銀之例。惟學官六年俸滿，尚堪留任，給咨赴部引見之員，支食俸銀，從前並無辦過成案。茲據教諭康大墀請體照官員引見未曾開缺食俸之例前來，似應如其所請，通行遵照等因。

　　　新任教官以到任之日起支俸銀

　　一件為通行查照事。乾隆二十一年九月，前署布政使司史飭行：照得閩省教職，從前未歸部選以前，其俸齋銀兩，例應以奉旨補授之日起支。後改歸部選，由部封發文憑，驗試赴任，所有額編俸齋，例得於到任之日起支。乃各屬州縣及教職等官，仍拘泥從前在外選授，候奉部文覆准後支給成例，紛紛請示，殊煩案牘。合急通飭備票行府，照依事理，即便通行所屬，嗣後新任教官應支俸齋銀兩，照例以到任之日起支，毋違等因。

　　　文職候補人員委署大缺，應照小銜食俸

　　一件為通行畫一辦理事。案於乾隆三十三年三月二十五日，奉閩浙總督部堂崔憲牌：為酌定章程事，乾隆三十三年三月二十日，准戶部咨：福建司案呈酌定署事人員分別有員無員之缺支食俸銀章程一案，相應傳付各司，即速赴司抄錄，行文各該督撫遵照畫一辦理等因前來，相應抄錄，粘單行文閩浙總督一體遵照辦理可也等因，計粘單一紙內開：查得先據四川布政使張逢堯條奏：嗣後揀發、分發各項試用人員，在外委署無員之缺者，除照例支食養廉外，俸銀歸入截曠造報，概不准支等因，經本部以署事人員，與實授人員一體辦公，遇有降罰停陞，原與實授者一體議處，若不准其食俸，殊未平允，是以議駁。原係耑指署理無員之缺者而言。嗣據浙江巡撫熊將暫署出差之嘉興府通判員缺試用知縣商文超可否援照請支俸銀之處，咨請部示前來，經本部以暫行委署出差員缺，應作為有原官支食，若再行議給署俸，是一官兩俸，殊與定例未協，且與本部原議不符，業經咨駁在案。但查從前各省似此人員有回往支食者，有向不支食者，亦有籠統造報並不分晰有員無員之缺者，辦理原未畫一。今若不明定章程，必致仍前歧。相應通行直省督撫，遵照本部原議，將候補試用人員委署無員之缺者，照例准其支食俸銀外，其暫行委署出差員缺者，嗣後概不准其另行支給。庶錢糧皆歸核實，而辦理亦不致參

差矣等因，咨院行司。奉此，業經刊刻通行在案。查文職候補人員委署空缺，例得支俸。如大銜署小缺，及銜缺相同，照額支俸外，其有小銜署大缺，應照小銜食俸。如候補試用縣丞署知縣，只支縣丞俸；候補試用吏目署縣丞，只支吏目俸。其餘照此類推。所有支剩額俸，按數解司造報奏銷。茲查各屬支扣造報，間有參差不齊，應行通飭遵照，以歸畫一等因。奉此，業經移行遵照在案。

　　　司詳武職扣罰俸銀章程

　　一件遵札詳覆事。奉兼署巡撫部堂董批孫署司詳：查得武職罰俸一項，例應在於該員弁應得編俸銀內劃扣清楚，按季造冊，詳請咨銷。俟造報奏銷，於冊內登記已完入撥。其未完者仍於冊內登明未完。歷屆照辦在案。所有閩省武職員弁，先後奉文罰俸，一員中有數案及數十案不等，歷辦劃扣俸銀，均係按額勻扣，以致年積一年，前案未能扣清，後案不能陸續接扣，難以作完。故二十二年分奏銷案內，奉部駁詰，誠如憲批，自應酌議扣抵章程，以杜冒支漏扣。本署司再三籌酌，應請自嘉慶二十四年秋季為始，凡應扣武職員弁罰俸銀兩，俟該員弁赴司請領編俸時，由司查明節年未完罰俸清冊及新奉部文，將所議罰俸在於應得俸銀內儘數詳明劃扣清款，絲毫不准混支。如員弁中奉議罰俸案數多者，即按照奉文先後，挨次扣完，造報咨銷；案數少者，亦照所罰銀數扣完。

總俟扣清後，方准支給俸銀。此內各員弁倘有另案降級、住俸，應完罰俸，無俸可扣，仍俟造報奏銷，於詳咨文內切實聲敘，方為妥協。如此酌定章程，庶罰俸之案得以速清辦結，而款項亦免懸宕。是否允協，合就查議詳覆，伏候察核，批示祗遵等由。

　　奉批：如詳辦理，仍刊入省列，通行遵照。至武職候補現任及世職各員弁未完罰俸銀兩，自嘉慶六年起至二十三年止，計有十數年之久，其中未完之員固屬不少，或應罰各員弁領俸之時早經扣楚，未經登完者亦所必有。查文職罰俸一款，前據司詳，請立限一月，委員逐細清釐詳辦在案。所有武職罰俸，應即一體辦理，以期核實。而來年奏銷，亦可迅速查造。仰即遵照督飭委員，嚴飭司書，定限一月內，將通省武職各官未完節年罰俸銀兩，徹底通盤，逐細查明，何員弁早已扣收，未經造報。其已扣完者，又於何年何季咨銷報撥。其未扣完者，因何不行查扣。將漏扣各員，即於本年秋冬季起，照數盡行劃扣，不得濫支。至事故各員，如有俸銀存司可扣，即行照數扣完；若無俸銀扣抵，或應免追，或經從前食過編俸，應行飭籍追繳，或應移咨服官省分接扣，或有重複查扣，應行給還，均須逐細確查分晰登注，查照定限，造具確冊，分別詳送核辦。倘此後奏銷冊內再有冒支漏扣，一經查出，定即著落各經書賠補。切切。此繳。奉此，刊入省例通頒遵照。

　　　武職降住罰俸銀兩分別扣收辦理

　　一件遵札查議詳覆事。奉兼署巡撫部院董批前署司詳：查報銷錢糧，絲毫均關國帑，自應詳細確核。如例所應造及前次已經送部有案者，自應率由舊章查造。若例不應造及前次又未送部有案者，則屬創始，尤應通盤籌畫。如果毫無窒礙，方可造送，庶幾行之可久，而遵之無難。查從前報銷俸餉冊籍，本無附送增減銷及已銷未給各冊。嗣於嘉慶十四年間，辦理十三年奏銷，奉張撫憲札飭按款查造，附送部核。計今十有餘載，並無奉部駁查。今辦理二十三年奏冊，送部冊內遽行刪除，設奉大部較對上年之冊，見昔有今無，勢必以漏造駁詰，彼時殊難以十數年前向無開造之語登覆。似應仍照舊章造送，以昭核實。至武職緣案奉文降住俸銀，所降所住之俸，皆係在於俸餉截曠各冊內分別登造。譬如副將降一級留任，俸餉冊內僅予開支參將俸銀，其副將之俸歸於截曠項內報部。其住俸銀兩，係於截曠冊未開造留撥某員因何案住俸，於某年某月日奉旨起，至十二月底止，應住俸銀若干。如係甲年奉文住俸，其緣案與奉旨緣由，甲年既已開造，而乙年只須登明留撥某員自正月起至十二月止應住俸銀若干。間有事故，亦即留撥至某日事故止，仍將留撥住俸於造報春秋撥時，彙冊報撥。迨至奏銷時，將已經事故停支俸銀，無俸可降可住緣由，逐員聲登備查。所有武職罰俸案件定例，乃係扣收編俸。如已扣

清者，即將扣過案由、銀數，按季咨銷，入撥造報。仍於奏銷冊內登明，業經入於某季咨銷造報。其未完銀兩，並無造入咨銷冊內，仍於奏銷冊內以未完據實登造。蓋武職員弁，間有緣案降住俸銀之外，又有罰俸案件。查俸銀既已降住，則奉罰之俸無銀可扣。兼有此案罰俸尚末扣清，彼又奉議罰俸。遞年應得編俸，儘數扣抵，尚有不敷，自不得不以未完造報。惟武職罰俸，奏銷冊內未經分別登明，遂奉大部以違例全數造支駁詰。本年固應核實辦理，但若將各營各員降住罰俸，均於俸餉冊內按員聲敘，不特與歷來分冊造送之案不符，即上年大部亦係歸於罰俸咨銷本案內行查。其俸餉冊內全數造支，並未駁詰。今本年忽於俸餉冊內將案由、銀數分別已完、未完開造，轉恐有干部詰。而罰俸咨銷之冊，又覺彼此重複。本署司悉心籌議，除降住俸銀遞年係歸俸餉截曠冊內報部，仍應照舊開造外，其罰俸銀兩，定例既屬扣收編俸，扣與未扣，俸餉冊內總應支銷，以待扣收報撥。如罰俸冊內仍以未完造報，縱於俸餉冊內按員聲登，亦干部駁。並請將應造嘉慶二十三年武職罰俸咨銷冊籍逐細溯查。如有銀已扣存司庫，即於二十三年罰俸冊內報完，並於咨銷冊內入撥造報。間有未經劃扣司庫者，仍照舊章，據實聲登。一面查明本員尚在何處服官，即於現領本年秋季俸內劃扣，歸於辦造本年秋季咨銷冊內接續報完。仍將已未扣完及儘扣編俸緣由，再於罰俸詳咨文內，詳晰妥敘，庶資部核。是武職罰俸本案奏銷冊籍，既將已未完各員據實開登，按季又有咨銷細冊送部，所有俸餉冊

籍，仍循舊制造報，毋庸按員聲登罰俸。庶俸餉與罰俸冊籍胥歸畫一，而免彼此牽纏。除通諭司書查照分別妥造外，理合查議，詳覆察核批示等由。

　　奉批：如詳辦理。至武職降住罰俸，一經奉部議處，即應於各該營領餉時，將本員應領俸銀按數截扣，庶應完銀兩得以隨時扣收，入於奏銷造報。若領餉時不行核扣，任聽各營照數領回，濫行支給，憑何扣收報撥？嗣後凡詳給營俸餉，無論月餉、季餉及半年一領，各營俱令核支扣俸餉銀兩冊末，開列該營各官支領俸銀銜名，並於各本員下登明無應扣節年、現年降住罰俸銀兩者，其俸銀准其照數領回。如有降住罰俸銀兩者，即於本員下登明案由及應扣銀數，隨餉照數扣收清款，以免遺漏。該署司即通移各營暨臺灣營府一體遵照，並刊入省例遵辦。本年俸餉報銷冊及武職罰俸奏冊，如詳照舊辦理。來年奏銷案內，斷不准有漏扣之銀。其從前各員降住罰俸銀兩，如有未經扣楚者，速即通查，何員現在何處服官，即於現領本年秋餉起，將各員應支俸銀，儘數劃扣，歸於按季咨銷冊內接續報完，毋再漏延。此繳。奉此，刊入省例，通頒遵照。

　　　文職降罰俸銀在於坐支俸銀內扣收解司造報

　　一件通飭遵照事。嘉慶二十四年六月二十八日，奉兼署巡撫部院董批孫署司呈詳：查文職各官遇有奉文降住罰俸案件者，例應行文經征州縣，如數扣抵，俟查辦奏銷時，

統核各員罰俸共有若干案，應完銀若干兩，先將各員解完銀兩，照數入冊註完。其有陞調別任者，應聲明該員現在某處帶於新任完納。如病故休致者，應於冊內聲請免追。丁憂、告病、降調告養者，應聲敘服闋病痊補官日扣完。革職者暫行註冊。或遞年額支俸銀較少，而所奉罰俸較多，不敷扣抵者，即應聲明俟歷過編俸扣抵造報。其有應扣不扣，朦混冒支者，亦應行文各府州，確切查明果否屬實，取具應議職名，詳咨參辦。定例本屬周詳，緣歷屆奏銷冊內並未分晰造報，以致二十三年查辦二十二年奏銷案內，於本年閏四月間奉部行查並不照例扣抵等因。本屆奏銷，自當核實辦理，未便仍沿舊章。隨即遵札委員督書，查明各屬解完二十三年分現年文職罰俸銀二百一十三兩零，又解完二十二年以前節年罰俸銀一千八百一十二兩零，更有各屬解存編俸現在另詳支收罰俸項下造報銀一千六十八兩零，共銀四千九十四兩零，相應照數分別支收入冊奏報外，尚有陞遷事故各員，歷屆奏銷冊內未曾確切查明，僅只聲登編俸扣抵。辦理本屬未協，自應查照定例，於各員冊末詳細登註。至各屬俸薪一項，自嘉慶五年為始，歸縣坐支。其中應扣不扣，朦混支食，固所不免；但亦有扣存縣庫，或早已完解司庫，未經入冊註完，必須詳細溯查文案，比對歷年解收日期，方得確數。且其中或因清釐司庫案內借動未補者；或因銀雖解存，續經開缺，冊已登免，現辦冊內無從造入者；或係完解住俸，誤行收款者；或有早經入撥註完者；不一而足。今若檢查二十餘載之舊案，逐一確核借動未補

者，趕緊補存；已經登免者，分晰補造；其完解住俸者，歸入扣缺造報；其已經入冊註完者，照數剔除，將實存之數咨銷入撥，庶無錯誤。但如此辦理，有需時日，且恐難以趕副奏限。現在委員督飭司書，逐一確查，應請俟奏銷後起，限令一個月內細核明白，分別詳辦，庶期妥善，而免錯誤。詳候察核，批示祗遵等由。

　　奉批：如詳辦理。至上年奏銷案內，准到部咨，飭取冒支失扣職名，現應如何妥協聲登開送？其武職罰俸銀兩未經扣抵者，部中上屆係並案題參，飭取職名，本年奏銷應如何辦理？此後自二十四年起，文職罰俸一項，作何立定扣抵章程，以杜冒支漏扣？現詳內均未議及。仰即作速再加妥議詳奪。至各屬歸縣坐支之俸薪，據詳有應扣不扣者，有扣存縣庫，或早已完存司庫者，必須細查文案，比對歷年解收日期，方得確數，此時不及入冊，請於奏銷後起，限一月內細核辦理等語。並即飭令委員嚴押司書趕緊清釐，務於一月內依限查竣詳辦。其有陞調各員，應遵新例，將罰俸銀兩按限完繳者，曾否照限盡數解司？亦即查覆，均毋率延。繳等因。

　　奉此，除委員督令管書將各屬已經解存司庫俸銀趕緊清釐，務於奏銷後起，一月內依限查竣詳辦。並將陞調各員奉罰俸銀曾否照限解司，另行查明詳覆外，遵查文職各官，遇有奉文罰俸銀兩，並不照例扣抵，以致上年奏銷案內，奉部飭取冒支失扣職名。現查文職編俸一款，係歸縣坐支，果否冒支失扣，抑已扣存縣庫，壓留未解，應行文各府

州確切查明提解，並取具應議職名送司，以憑核明詳辦。應請歸入二十二年地丁奏銷部查登答案內妥協聲登。所有武職員弁應支編俸銀兩，係在司庫支領，與文職之由縣庫支領者不同。將來應何扣抵，並本年奏銷應如何辦理各緣由，另行分別詳覆，以免糾纏。至此後自二十四年起，文職罰俸一項作何立定扣抵章程，以杜冒支漏扣，覆查例載外省文員應扣降罰俸銀，每歲開征以前，布司查明案件，飭知經征官如數扣抵，歸入地丁案內另冊造報。凡各官降罰案多者，以原議奉文先後挨次扣抵，不必拘定先扣現年之案。如各案一年內不能扣清，准入下年接扣，並於造報冊內聲註。倘有應扣不扣，朦混冒支者，查出題參等語。今文職官員遇有降罰俸銀案件，雖陸續轉行扣抵，乃經征各州縣並不照例扣抵，司中亦未認真查辦，以致歷年冒支失扣，或壓存屬庫未解，均所不免。此時已過上忙開征之期，應請委員督飭司書，自本年七月初一日起，限令一月內，將奉議各員降罰俸案件，逐一查明，造冊札發經征各州縣，將各員應支俸銀照數核扣罰俸銀兩，限於十二月內悉數造冊解司。如奉此次抄冊飭扣後，仍沿舊習，任聽冒支漏扣，以及將扣存俸銀任意壓留不解者，即行撤回，仍於報銷時據實開參。此後自嘉慶二十五年起，每年上忙開征以前，由司將各員應扣降罰俸銀案件，逐一查明造冊，飭知經征州縣官，在於各員應食俸銀內如數扣抵，限令六月十二日分作兩次，悉數造冊解司。如有冒支漏扣以及壓留不解者，即照現議章程辦理。倘司書敢將各員降罰俸案件不行查確，造冊

飭扣，或有遺漏，即行懲究著賠，合併聲明。是否有當，理合查明定例，核議詳覆，伏候察核批示。如蒙允准，刊入省例，通行遵照等由。

　　奉批：如詳辦理。仍刊入省例，通行遵照。所有各屬節年已解存司庫俸銀，共有若千。陞調各員應遵新例將罰俸銀兩按限完繳者，曾否照限儘數解司？仰即督飭委員司書，務於一月內查竣詳辦。其武職員弁應支編俸銀兩，自二十四年起作何立定扣抵罰俸章程，以杜冒支漏扣之處，並即遵照前批，作速妥議詳奪。至武職罰俸銀兩未經扣抵者，上屆奏銷案內經部題參，飭取冒支失扣職名，本年奏銷，應如何辦理？亦即議覆。此繳等因。奉此，刊入省例通頒遵照。

　　　知縣以下巡、典各官請支俸銀查明如有罰俸案件詳請扣抵

　　一件遵札查議詳覆事。道光五年七月十九日，奉總督部堂趙批本司呈詳：道光五年四月初八日，奉巡撫部院孫札開：據該司詳覆甌寧縣營頭巡檢鄒燮應領三年分俸銀三十一兩五錢二分，未逾例限，應請准其支給。其元、二兩年應支俸銀六十三兩零四分，已逾奏銷後一年領楚例限，似未便再准支給。嗣後凡遇各官請支銀，如已逾奏銷後一年領楚例限者，應請遵照定例，提歸原款報撥，概不准其領抵，以昭畫一等由到本部院。據此，查前於道光三年據誠前司議詳佐雜原藉廉俸銀兩以資辦公，凡遇請支俸銀，由司查

明，如無應扣降罰之項，應准照例支給，以資辦公，而免藉口。嗣於四年正月間，據邱署藩司議詳，嗣後各營縣應領司庫俸工、養廉以及少支未領並一切年額應領之款，統於奏銷後一年例限之內分別具領清楚。其軍需工程等項，俟本案奉部准銷後，以承辦官奉文之日起，勒限二年飭領清楚。其從前銷存未領各款，如係當時詳明列抵有案者，亦應以此次奉文之日起，定限一年領抵清楚。倘逾限不行領抵，及並無詳報案據之款，一併報撥。其營縣列抵款項，著落限內在任不行領抵之員照數賠補等由。至佐雜人員俸銀，亦據邱署藩司照此案通飭，將已逾一年之限者不准給領。係由司徑行通飭，一面具文申報，未據議詳有案。又文職俸銀，原應解司抵完罰俸，嗣因恭逢恩詔，寬免處分，各員赴司請支解存俸銀，故原議無論恩詔前後，仍照定例扣抵罰俸，未便再給。此係指俸已解司而處分續奉恩詔寬免者而言。若查無降罰處分應扣者，自應給領。惟邱署司於四年議定，各營縣領款逾限不領，即行報撥，係通盤查議各營縣一切領款籠統聲敘。其實文職俸廉與武職款項不同，例案亦有區別。各武職則俸薪乾廉等項係於司庫額估銀內出支，其銀本屬存司給領；文職俸銀係於地丁款內存留坐支，養廉係於耗羨款內存留坐支。如俸銀不令解司備抵降罰處分，則屬員隨時就近支領，原無奏銷後逾限未領之銀。祗因由縣坐支，恐其朦混濫給，罰俸難於扣收，故飭將額編俸銀解司，抵收罰俸。如查無處分，又行令報撥，不准領抵，似與原議未符。況歷來造報奏銷，文職俸廉除缺截曠應扣

外，其餘皆作為業經支給開報，從無開有已銷未給之銀。原因俸工、養廉由縣坐支，如例屬應支，即列支銷冊內。今若將似此銀兩提出報撥，是閩省將留支款項飭解司庫，再行給領，亦與定例未符。至州縣以上等官罰俸案件較多，其養廉亦屬優厚，應否扣留司庫，以備抵完降罰處分？佐雜養廉本少，其罰俸案件亦不如州縣之多，所有應得俸銀，如查無降罰之案，俱准給領，毋庸逾限報撥，以示體恤，而免藉口。合行札飭，備札行司，立即查明分別妥議詳覆，毋遲等因。

　　奉此，本司遵查文職各官應支俸銀，原係地丁項下留縣坐支，並非解司之款。前因降罰處分，各屬每多濫支失扣，經前司議詳全數提解司庫，扣抵罰俸。嗣因佐雜微員，全藉廉俸辦公，若一概裁留，未免辦公無資，復經請照孫陞司議詳，凡知縣以下巡典各官請文俸銀，由司查明，如有應扣降罰銀兩，仍應照例扣抵造報，如無應扣降罰之項，應准支給。詳奉憲准，通飭遵照在案。各該員自應隨時查明，如有罰俸案件，照例詳請扣抵，倘無降罰處分，即應聲明請給以清年款。何以經年累月，延不領抵，以致遲逾領限？本應照例報撥，惟留支款項飭解司庫，再行給領，迨至逾限報撥誠如憲示核與定例不符，應請遵照撫憲札指，將佐雜各官解司俸銀，如查無降罰處分者，准予給領，無庸計其逾限報撥，以示體恤。惟司庫支領一切銀款，前經邱署司議詳章程，如逾奏銷後一年例限未經請領者，提歸原款報撥，刊入省例通頒在案。此項佐雜俸銀，雖與武職俸廉

由司支領者不同，但既解存司庫，即與存司未領銀款無異。今准給領，恐啟各營縣藉口糾混之漸，必須妥籌辦理。伏查從前議定文職俸銀提解司庫扣抵罰俸，雖屬杜絕冒濫之意，但不論有無降罰案件，統將俸銀提解司庫，未免漫無區別。況並無降罰各員，遽將俸銀解司，則縣中既有批差運解之費，各該員又有赴省請領之煩，往返跋涉，殊非體恤屬員、核實辦公之道。應請遵照定例，嗣後文職俸銀，除知縣以上各官處分較多，應令隨時解司扣抵外，其佐雜俸銀，仍舊准其留縣坐支，毋庸提解司庫。如有降罰案件，責成各該員隨時扣解。倘有冒濫，照例參賠，以符定例，而昭核實。至知縣以上各官，處分雖多，而只不准支食俸銀，並無扣及養廉之事。所有飭議扣留養廉備抵罰俸之處，並請毋庸置議。是否有當，合就查議詳請，伏候察核批示，以便移行遵辦，並刊入省例，通頒呈送等由。奉批：仰候撫部院批示，移行遵辦。繳。又於本年七月二十五日，奉巡撫部院孫批：如詳辦理。仍候督部堂批示。繳各等因。奉此，除移行遵辦外，並遵刊入省例，通頒遵照。

　　　參革卸事、失守城池、延誤軍務，不准支食開復以前得項

　　欽命福建布政使司隨帶加十級軍功加一級裕為詳請示遵事。咸豐十一年五月初八日，奉總督部堂慶批本司詳：竊照武職大小正署員弁支食俸廉銀兩，均關動支國帑，絲毫

不容倖邀。緣案參革人員應支得項，無論卸事遲早，概以奉憲奏參之日住支。迨至案經訊結，准予開復，其參革以後，開復以前之俸廉，一概不准支食。例載詳明，久經遵循辦理在案。茲查緣案參革調省審辦，本任已經開缺，旋復派令出師，給予原銜行營關防鈐記，以資辦理軍務，雖與奉參解任後在省專候質訊、並無奉派差使者稍有不同，而與實任、署任帶印出征，其本任、署任俸薪乾廉准與支食者實有區別。其勦匪出力，奉憲奏請開復原官，參革以後開復以前，例內並無准支得項。即開復後旋即補授別缺，核與本任未經開缺、開復原官准予回任者亦屬有間。其開復以後補缺，未授劄以前得項，按之定例，究難准予支食。至於失守城池、延誤軍務，此等人員罪名綦重，奉參革職後，尚應查辦，幸蒙大憲念其素常勇敢，飭令載罪行間，以觀後效，該員以刀鋸斧鉞之餘生，即令自備資斧，躬冒矢石，圖報國恩，亦屬分所應為。迨經奏請開復原官，則受恩愈渥，更不容追溯參革以後，開復以前之俸廉，希冀支領，致啟冒濫之端。閩省自咸豐三年以來，軍務頻興，緣案參革人員奉派出師者正復不少。而一經開復，輒思給領參革以後、開復以前並開復以後得項者，亦不一而足。在當時不過因其戮力戎行，著有勞績，是以通融辦理。參革出師以後、開復以前，准予支食原銜俸乾養廉；開復以後，准予支食俸銀，以示體卹。而營員遂得援以為例，一經駁飭不准，每藉口於成案可循，嘵嘵請瀆。甚至失守城池、延誤軍務、奉參革職、續經開復者，亦得援引請銷辦理，殊多掣肘

。國家款項出入，自有常經。現際司庫支絀萬分，更宜力加撙節。倘不明申禁令，通飭各營遵照，將冒濫之弊，伊於胡底！嗣後除緣案暫行參革撤任，本任尚未開缺，案經審明無干，派令出師，續奉奏請開復原官，准予回任，其應支得項，即自奉旨之日起，照例造支外，其緣案革職，本任已經開缺，案未訊結，及失守城池、延誤軍務奏請參革人員，奉派帶兵，給予行營關防鈐記，勦匪出力，奏請開復原官，留閩補用，並無准予回任，參革出師以後，開復以前，並開復以後補缺、未授劄以前，原銜俸薪乾廉，照例不准支食。即或打仗陣亡，係屬歿於王事，朝廷自有曠典，而額設之俸廉，究不容違例濫支。此外尚有奉派出師，續經參革，本任一時未即卸事，或祗降調，本任業經卸事，其出師期內，均未奉准開復原官者，其參革降調以後、卸事撤回以前原銜得項，更難准予支領。現在軍興旁午，此等人員自必不少，亟應再行申明定例，通飭遵照，以杜冒濫而慎度支。是否有當，理合查明具文詳請，伏候憲臺察核批示，以便另刊例冊，通移飭遵，實為公便等由。奉批：如詳辦理，仰即另刊例冊，通頒移飭遵照，仍呈送本部堂衙門備查。並候撫部院批示。繳。又於五月二十六日，奉巡撫部院瑞批：如詳辦理。仰即分別通移遵照。仍候督部堂批示。繳各等因。奉此，除通飭遵照辦理外，相應刊入省例頒行。

　　　出師人員拔補別缺支食俸廉章程

　　欽命福建布政使司隨帶加十級軍功加一級裕為詳請示遵事。咸豐十一年五月二十二日，奉總督部堂慶批本司詳：竊查武職大小員弁支食俸廉，例載新任官以到營任事之日起支，離任官以離營卸事日住支，歷經遵循辦理，從無岐異。唯在軍前拔補別省之缺，未能即赴新任者，以接劄之日起支新任得項。如有家屬在原任省分，情愿就近支給者，原任省分即照新銜科則給發該家屬收領，由原任省分造冊報銷，知照新任省分無庸支給。細譯例意，原因出師人員，雖經拔補別省之缺，而家屬尚在本省，其應支新任得項，倘令派眷前赴別省支領，未免周折，是以優為體卹，准予就近在於原任支銷，以資養贍。至於本省人員出師軍營，拔補本省別缺，未能即赴新任，例內既經載明出師員弁凡有陞補別缺，均以接領劄付之日起支新任俸薪乾廉等語，並無准在原任支領字樣，自應遵照定例，歸於新任造銷。遞署斯缺之員即應退支本任，或於建曠項下支食，以杜一缺兩支之弊。閩省向辦成案，出師人員在於軍前歷陞別缺，未能即赴新任者，均照拔補別省員缺之例，新任得項在於原任附銷。嗣因各營員弁，往往以尋常之款附於別營請銷，就近長支，復經由司改議，嗣後除出師人員在軍前陞補別缺，應支接劄起廉俸情愿在於原任支者，准予附銷。其餘尋常應支各得項，一概飭歸原營按例造報，不得援以為例，詳

奉批示在案。唯國家款項出入，自有常經，現在司庫支絀萬分，更宜力加撙節。出師人員陞補本省別缺，其新任得項，接劄之日尚在原任支銷，則遞署斯缺之員，仍作署係懸缺候補試用者得以全支署任俸薪乾廉等項，現任者亦應支食署任全半廉銀，誠恐營員希圖肥己，勾通司書，將此等人員新任得項，概剔原任造支，亦未可定。而司庫又須多備一份俸廉，以待新任之員在於原任支領。茲特細加參酌，嗣後除本省出師員弁在於軍前陞補別省之缺，其新任俸薪乾廉願由本省給領，照例辦理，毋庸置議，並本省現任實缺人員，在於軍前陞補本省別缺，弗克赴任，及前經陞補別缺，未領劄付，續奉派令帶兵，自奉旨准陞、或帶兵起程以後、未領劄付以前舊任得項，仍在舊任造銷外，其新任得項，照例以軍營接劄之日，歸於新任起支。遞署之員即以是日起，分別試用、現任，按照署非懸缺定例支食。其前經陞補本省別缺、已領劄付人員，續奉派赴軍營帶兵勦匪、弗克赴任，暨領劄後未赴新任，委署別缺，奉派出征，交卸署篆，此項新任人員，雖與軍前陞補受劄者情節稍有不同，而在軍營勦匪、弗克赴任，究屬一理。其俸薪乾廉既無原營可以造銷，即署理別缺卸事後並無帶印出征，亦未便在於署任造支，唯有準情酌理，量為變通，以帶兵起程之日起，其應支新任得項，仍準在於新任造銷。署理斯缺之員，以新任官起程之日，將所署作為有員之缺。倘新任官出師期內，已領劄付，旋奉陞遷參革，照例陞遷以奉旨之日，將應支舊銜得項在於原陞之缺建扣項下造支，參革以出文

之日截給。署任之員，以新任官奉旨陞遷及出文參革之日作為署係懸缺。再出師陞補人員奉旨以後，未經接劄以前，或奉撤回其舊任，得項以撤回之日住支。新任得項，仍以接劄任事之日起支。現在軍務繁興，此等人員亦復不少，亟應議定章程，即自詳奉批示之日起，飭遵辦理，以昭核實而慎度支。是否有當，理合核明詳請，伏候憲臺察核批示，以便刊刻例冊，通飭遵辦。並請咨明大部查照等由。奉批：已據詳咨明戶、兵二部察照。仰即刊刻例冊，呈送備查，並分移各營遵辦。仍候撫部院批示。繳。又奉巡撫部院瑞批：據詳先經陞補本省別缺、已領劄付人員，續奉派赴軍營、弗克赴任，及領劄後未赴新任，委署別缺，奉派出師，交卸署篆人員，請以帶兵起程之日，其應支新任得項，准在新任造銷，事屬可行。又出師陞補人員，奉旨以後，未接劄以前，或奉撤回，其舊任得項請以撤回日住支，新任得項以接劄日起支，與例相符，亦可照辦。惟在軍前陞調別缺，如已接劄，仍在軍營勦匪者，照例應以接劄日起支新任俸廉，其未經接劄以前，自應仍支舊任之得項，並仍在於額設項下造支。如甫授新缺，已領劄付，旋又陞遷別缺，已奉旨而未接劄，仍在軍營帶兵者，自應以先授之缺接劄日起支先授之缺之俸廉等項。其旋又陞遷之缺俸廉等項，則應以接劄之日起支。仍各於額設項下造銷，方歸核實。何以司詳以新任官出師期內，已奉劄付，旋又陞遷之員，應支舊銜得項，竟請在於原陞之缺建扣項下造支，且不照例以接劄日起，而以奉旨之日起，殊未明晰，無從核定。支

款關重，不厭精詳，仰再查照確核例案，另行分晰妥議切實，另詳察辦。仍候督部堂批示。繳各等因到司。

　　奉此，復經本司查例載題陞斯缺，未到新任，嗣又陞補別缺人員，已接初次題陞之部劄，必俟到初次題陞新任之日，方准起支初次題陞新任得項。即又接後次陞補之部劄，亦必俟到後次陞補新任之日，然後起支後次陞補新任得項等語。是題陞斯缺，嗣復陞補別缺人員，已接初次題陞之部劄，既必俟到初次題陞新任之日，方准起支初次題陞新任得項，自必以初次題陞新任離營卸事之日，住支初次題陞新任得項。至於出師人員，在於軍營陞補別缺，弗克赴任，既無所謂任事，自無所謂卸事，如復奉旨陞遷，照例原應以接到初次陞補新任之部劄，在於初次陞補新任額設俸廉項下造支初次陞補新任得項，接到後次陞補新任之部劄，在於後次陞補新任額設俸廉項下起支後次陞補新任得項。唯後次奉旨陞補以後，未接後次部劄以前，應在何處支食得項，例內並無開載。該員出師勦匪，戮力行間，既未便將初次陞補新任得項，以後次奉旨陞補別缺之日即行住支，而後次陞補新任尚未接劄，又未便在於後次陞補新任起支得項。其初次陞補之缺，或奉旨簡放別員，或奉部掣補推陞有人，或奉憲另行奏補題陞。新補之員一經到營任事，已接劄付者，俸廉等項自應在於該營額設項下造支；即未經接劄，亦應在於該營額設項下起支心蔬乾廉。倘該員因未接後次陞補新任之部劄，其自後次奉旨陞補以後應支得項，

仍在初次陞補之缺額設項下造支，未免諸多窒礙。且閩省向辦成案，凡有陞補未經到任，嗣復陞補別缺人員，及本任業經卸事，另奉差委，續奉陞補別缺者，均以奉旨之日，將本員作為不回本任人員。署任之員，即以是日照章作為署係懸缺，分別支食署任得項。是以前詳聲明新任官出師期內，已領劄付，旋奉陞遷，照例以奉旨之日，將應支舊銜得項，在於原陞之缺建扣項下造支。原陞之缺，即例內所謂初次陞補之新任，舊銜得項即例內所謂初次陞補新任得項。現在此案已奉督憲咨部察照。奉批前因，理合參核例文，切實詳覆撫憲察核批示，以便刊刻例冊，分移各營遵辦。於咸豐十一年九月二十日奉批：據詳已悉。繳各等因。奉此，除通飭遵照辦理外，相應刊入省例頒行。

　　　出師人員升補，分別支食廉俸

　　欽命福建等處承宣布政使司隨帶加十級軍功加一級裕為遵批詳請改議事。咸豐十一年五月二十二日，奉總督部堂慶批本司詳：竊照閩省武職大小員弁，出師期內應支廉俸，曾經撫憲前在藩司任內詳定章程，出師外省人員應支得項，照例全支，不必扣存馬乾養廉。其在軍營升補別省之員，仍在軍營，未赴新任，所有新任得項，願在原任支給贍眷者，援照成案辦理，毋須另議更張。惟外省升補本省人員，或調赴軍營，或本由軍前勞績人員升補，仍留軍前，未能前赴新任者，應支各得項或歸原任，或歸新任，聽從其

便。如歸原任，則毋庸議。如請新任支領，則以接准來文請支之日，作為出師軍營遺缺。遞署之員，即以是日起係署非懸缺，所有已支廉銀，免予追扣。其本員奉旨補授以後，未接准請支來文以前，仍准在於新任建扣項下附銷造報，仍知照原任省分，毋庸支給。並聲明其餘尋常升補人員，未經到任，自應照舊辦理，不得援以為例，詳奉批准咨部查照，並咨呈水、陸二提督，轉飭轄營遵辦各在案。嗣於詳給邵署提督支食署任全廉一案，奉撫憲批：署理出師軍營員缺應支養廉，例有一定，未便違混。邵鎮署水師提督，係出師軍營楊提督之本缺。照例水提俸薪乾廉，均應楊提督全支。邵署提督應退支臺灣鎮本缺俸薪乾廉。如果執定前經咨部，必須接准在軍營升任之本缺人員，請支俸廉之文領，方作為有員之缺，始令署缺者退支本任之廉銀，殊覺牽強。如此辦理，倘本缺人員以雖未即具文請支，而部文劄付久已接到，出而較論，請予照例補給，如何對付？抑有本缺人員，早已出文請支，因中途阻滯，將文領耽延日久，或竟沈失不到。續經查出，若責令補具文領，到日再行起支，事不合理，無此辦法。如改以接到諭旨部文為起支之日，則仍與章程不符。其時又將如何辦理？細加酌核，實多窒礙。是以前經批飭，如閩省未准軍營並部中咨文，又未奉到上諭，則自應以本員文領為准。如已准咨文，或已奉上諭，則即應照例辦理，將本缺之養廉各項截存備支，令署事人員各自退支本任之乾廉，以歸核實，而免糾纏，並以杜效尤混支之弊，較為妥協。支款關重，不厭詳慎。今自

宜將出師軍營升補本省營員，如閩省既准部咨，或奉上諭，即應如何將該員俸廉等項截存司庫，一面移咨該處軍營，飭查該員起支月日，一面即令署理斯缺之員，照例分別退支本缺之養廉等項。倘閩省未奉上諭部文，則應以本員之文領到省為起支月日。如斯酌定章程，分別咨部立案，並分咨各處軍營，並通飭遵照辦理，以昭慎重。仰即遵照前指確核定例，並參酌前准廣東咨文，妥議通詳請咨，毋延。此繳。

　　又於詳給漳州梁署鎮署任俸廉一案，奉撫憲批：本任漳州鎮周天受出師軍營未到任之缺，既已接准咨文，豈得尚作懸缺論？據稱續准周鎮移知，俸廉歸於原任請領，不來閩省新任支銷，遞署之員仍應作署係懸缺等語，更屬違例。蓋一缺僅額設一分之俸廉，今周鎮既在原任支領漳鎮之乾廉，而此間署理漳鎮之員又混以署係懸缺，支食漳鎮全廉，豈非一缺而造銷兩分之乾廉？斷無如此辦理。仰即按例更正。並將應扣各款分晰聲明詳給，切弗任胥錯混。餘於該司詳給前署水師邵提臺乾廉等詳內批示。並即遵照妥議，詳咨立案，毋延。此繳各等因。當經由司疊次詳請查照前定章程辦理，歷奉批飭改議。茲於詳覆邵署提督支食養廉詳內，復奉撫憲批：查此案先請咨部立案，章程未能周妥，以致動形窒礙，與例相違。是以疊經明晰批飭改議，另行咨部立案，以期事歸妥協，得以與例相輔而行，斷未便迴護前議，重滋淆混糾纏。仰即查照先今批指，確核定例，悉心妥議，通詳察辦，毋延。此繳等因。

　　奉此，查例載新任官以接劄任事之日起，支新任乾廉等項。又載出師員弁升補別缺，未能即赴新任者，均以接領劄付之日起，支新任俸薪馬乾養廉。又載在軍前拔補別省之缺，未能即赴新任者，其俸薪等銀，以升銜照原任科則，由原任支給該家屬收領，統由原任省分造銷。又載在軍前拔補別省之缺，未能即赴新任者，統以接劄之日起，支新任養廉。如有家屬在原任省分，情願就近支給者，原任省分即照新銜養廉銀數給發該家屬收領，由原任省分造冊報銷，知照新任省分毋庸支給。又載守備以上暫行離任之缺，由試用官署理者，照銜給半俸，照缺給半薪，全支馬乾，半支養廉，均於建曠項下造支。由現任官兼署或遞署者，俸薪、馬乾、養廉均歸本任造支。又載文武職大員，以奉旨之日起支新任養廉等項。又陸路提督秦定三，由貴州鎮遠總兵，在安徽軍營，咸豐四年二月十三日奉旨補授福建陸路提督，其新任提督得項，歸於閩省新任造支，由該員咨部請示，奉准部咨，以奉旨補授之日起支。又福建閩安協副將奉升浙江黃巖鎮陳世忠，於調補山東登州鎮，奉旨調赴閩浙各洋面追捕艇匪，復奉調補浙江溫州鎮總兵，在江南勦匪，弗克赴任，應支新任得項，由浙咨部請示，奉准以奉旨之日起支新任得項。金門鎮陳國泰，由廣東龍門營守備奉派帶紅單師船前赴江南勦匪，於咸豐四年六月初六日奉旨補授金門鎮總兵，來閩請支奉旨起新任總兵得項，經撫憲在藩司任內詳奉批准。是武職提、鎮大員與文職督、撫、藩、臬大員同屬欽奉特旨簡放，其統兵勦匪，應支新任得項

，既奉部示，以奉旨之日起支，自與副將以下等官不同。嗣後如有外省出師軍營升補本省提鎮，閩省既奉上諭，或准部文及軍營來咨，無論本員願歸原任、願歸新任，均以奉准上諭部文及軍營來咨之日，將署理斯缺之員作為署非懸缺，分別退支本任，或於建曠項下造支。所有已銷俸廉，免予追扣。一面將本員自奉旨補授之日起俸廉等項，存留司庫，願歸原任則照數入撥造報，願歸新任則俟接到本員請支文領，核明銀數給發。閩省奉准上諭部文及軍營來咨以前、奉旨補授以後新任得項，在於新任建扣項下造支。閩省奉准上諭部文或軍營來咨以後，在於新任正項俸廉項下動支。知照原任省員，毋庸支給。倘閩省未奉上諭部文及軍營來咨，則以接到本員文領之日，先將署任之員照例分別支食，一面將本員奉旨補授日期移咨該處軍營，俟查覆到閩，方將本員新任得項核明給領。奉旨補授以後，接到文領以前，在於新任建扣造支。接到文領以後，在於新任正項動給。至於外省出師人員升補本省副將以下等官，則以接准軍營咨報接劄之日起，將署理斯缺之員作為署非懸缺。其前此己銷俸廉，仍免追扣。其本員應支新任得項，無論願歸原任，願歸新任，均以軍營接劄之日起存留司庫。愿歸原任，則照數入撥造報。願歸新任，則俟接到本員請支文領，軍營接劄以後閩省接准咨報接劄以前新任得項，在於新任建扣項下造支閩省接准咨報接劄以後，在於新任正項款下動支，仍知照原任省分毋庸支給。倘閩省未接軍營咨報接劄，則以接到本員文領之日，將署員照例分別支食，仍移咨

該處軍營，俟查明本員接劄日期咨覆到日，方將本員新任得項核明給領。軍營接劄以後，閩省接到文領以前，在於新任建扣項下造支。閩省接到文領以後，在於新任正項款下動支。惟閩省外標各營各官俸廉，截至現在止，或僅造銷十年春夏及八年秋冬不等，倘外省出師人員升補本省之缺，閩省早已奉准上諭、部文、軍營來咨及咨報接劄文移，而署任之員應支得項尚未支銷，核與署員先在署任造銷全廉等項，閩省隨後始奉上諭、部文及軍營咨報者又有不同。將來核銷，應將署理提鎮等缺人員，按照本員奉旨簡放之日起，署理副將以下人員按照本員軍營接劄之日起，行令退支本任，或於建曠項下造支。其本員應支得項願歸新任，則查照奉旨接劄日期，核明銀數，在新任正項奉廉款下動支給領；願歸原任，仍照數入撥造報。如此辦理，較與前定章程必俟接准本員請支文領，方作有員之缺，尤為核實，庶可杜一缺兩支之弊，亦不失節省俸廉之意，而於庫款出入益昭慎重。應請移咨各省督撫憲暨各省軍營，遇有該省出師人員升補閩省提鎮以下等官，其奉旨接劄日期，均應隨時移咨到閩，以便稽考而免錯誤。其從前查照前定章程辦理各案，自詳奉批示之日，一概更正。署任人員已銷全廉等項，免予扣追，以省糾纏。再外省出師人員升補本省提鎮，尚在軍營，弗克赴任，自應一律辦理，自奉旨補授之日住支舊任俸廉，起支新任得項。署任人員作為署非懸缺，或退支本任，或於建曠項下支食，以昭畫一，而免藉口。至本省出師軍營升補本省副將以下等官，仍照現議章程，以接

劄之日，將新任得項歸於新任造銷，署任之員即以是日起照例分別支食，以歸畫一。奉批前因，合就確核例案，悉心妥議詳請，伏候憲臺察核批示，以便刊刻例冊，通飭各營遵照，並請摘簡咨部立案等由。奉批：已據詳咨明戶兵二部察照，並咨各省督撫院查照。仰即刊刻例冊，呈送備查，並分移各營遵辦。仍候撫部院批示。繳。

　　又奉巡撫部院瑞批：外省出師軍營人員升補本省提鎮，既疊准部文，以奉旨補授之日起支新任廉俸等項，自應循照辦理。惟署理斯缺之員，亦應是日起分別退支本任俸廉，或於建曠項下造支。其奉旨以後、未准咨報以前署員長支之項，並當如數追扣還款，方與例案相符。至外省出師軍營人員升補本省副將以下各官，如仍在軍營，未能即赴新任者，照例應一律以本員接劄之日起支新任俸廉等項，其署理斯缺之員，即於是日作為署非懸缺，分別退支本任得項，或於建曠項下造支。其中間本員接劄之後，本省未准咨報以前，該署員長支俸廉等銀，必應按數追扣，以免一缺兩支。如慮一時難以如數追回，似不妨按長支之多寡，酌量定限，分期扣收，事尚可行。如照詳將各署員長支之銀概免追扣，則長支之銀勢將歸於建曠項下造銷，必干部駁。待至奉駁再行著追，未免重費周章。倘至無著，可將如何賠補？詳內均未計及，尚欠允協。仰再悉心籌畫。並將現在改議，應否咨部，將前咨之案註銷？一併酌議，另詳察辦。速速。仍候督部堂批示。繳各等因到司。

　　奉此，復經本司將外省出師軍營人員升補本省提鎮，奉旨以後、未准咨報以前，副將以下等官接劄以後、未准咨報以前，署員已支之項，若必扣追，設遇病故參革，或調赴外省，又將從何追繳？現在此案已奉督憲咨部，似未便再行更易。至從前查照前定章程辦理各案，已於前詳文內聲明，自詳奉批示之日一概更正緣由，據實詳覆撫憲察照前詳批示，以便刊刻例冊，通飭各營遵照至此項改議章程，既奉督憲咨明大部，則前咨之案應請注銷，合併聲明。於咸豐十一年九月二十二日奉批：此案既由督部堂據詳咨部，並飭令刊刻例冊，移營遵辦，仰即遵照辦理可也。此繳等因。奉此，除通移遵照外，相應刊入省例頒行。

　　　武職食俸簡明例冊

　　一件刊刷事。查武職大小員弁支食俸薪、乾廉等項，本有戶部原定則例同改議新例及續刊省例可循，然條款既屬繁多，且有例所不載，必須兼引成案之處，各營備識未能通曉，以致辦理每多岐錯，殊非慎重度支之道。茲經由司按照戶部原定則例並改議新例同續刊省例以及辦過成案，逐一摘開簡明例冊，呈奉兩院憲核明，飭發刊刷通頒。

　　計發例冊一本。

　　謹將各營武職正署員弁支食俸薪、馬乾、養廉、心紅、蔬菜等項，按照例載及例所

不載援引成案准支各項銀兩，逐一分別按條造具簡明例冊，呈送察核施行。須至冊者。計開：

　　　額缺官支食得項

　　一、例載綠營武職大小員弁新任官，以授劄任事日起支心蔬、俸薪、馬乾、養廉等項。離任官以離營卸事日住支。

　　一、例載由外陞調之員，未接劄付、未赴新任、尚辦舊任之事者，照支舊任心蔬、俸薪、馬乾、養廉。

　　一、例載由外陞調之員，未接劄付、未經引見先已委辦新任之事者，照支舊任俸薪、養廉，起支新任心蔬、馬乾。如業已奉旨任事者，准其支食新任養廉。

　　　分發官支食得項

　　一、例載京外旗綠各營分發武職，由現任揀發者，於到營日照原銜支食俸薪。由候補分發者及原無職銜奉特旨分發者，到營已後、未署缺以前，有職銜者照銜給予一半俸薪；無職銜者酌給把總一半俸薪；其心紅、馬乾等項，不准支食。

　　一、例載隨標學習武舉，到標後給與額設馬糧一分。其已經保舉送部考驗、以千把總銜分發候補者，給與把總全俸。分發各省之武進士，給與千總全俸。均不支薪。

　　一、例載武職緣事降級、分發各省委用者，照所降應得職銜給與一半俸薪於到營日

起支。

　　一、例載武職因案革職人員，有奉旨指定職銜分發試用者，照指定職銜給與一半俸薪；如未指定職銜分發、酌量試用者，照無職人員例給與把總一半俸薪。均於到營日起支。

　　一、例載武職由現任降革開復留標候補者，得缺之前，不准給與候補俸薪。

　　一、例載分發人員，降革開復留標候補者，於開復日照應得職銜支給一半俸薪，捐納分發之員，如遇降革開復、留標候補，照應得職銜支給一半俸薪。

　　一、例載現任武職，奉特旨簡發別省，或奏請帶往別省，或水陸改調候補，或裁缺留標另補者，俱照原任職銜支給俸薪，於到標日起支。

　　一、例載分發各項侍衛，係屬有職無任之員，均照原職給與全俸，於到營日起支，不准支薪。

　　一、例載臺灣俸滿把總調內，以千總候補者，於原營卸事日住支把總俸薪，於內地收標日給予千總一半俸薪。

　　一、例載臺灣俸滿把總調內，如考驗仍以把總候補者，給予把總一半俸薪，於收標日起支；考驗劣等，降補外委，即以外委任事日起支糧餉。其養廉俟奉部註冊之日起支。

　　一、例載出師員弁升署別缺，而本任未經開缺者，以接劄之日起支署任養廉；或本

任已經開缺者，於奉旨准其署理之日起支署任養廉。其俸薪、馬乾，均歸本任造支。

　　　離任官支食得項

　　一、例載各直省綠營武職大小員弁出征離任者，其本任俸薪、馬乾、養廉等銀概准全支，其心紅、蔬菜離任日住支。

　　一、例載武職大小員弁奉調出師、在軍前陞補拔補別省之缺、未能即赴新任者，統以接劄之日起支新任俸薪、乾廉。如有家屬在原任省分情願就近支給者，原任省分即照升銜原任科則支給家屬收領，統由原任省分造銷，知照新任省分毋庸支給。

　　一、例載提鎮赴京陞見及副將以下、守備以上預保卓異送部暫行離任者，其任內紙紅、蔬菜等銀，自離任日住支，回任日起支，其俸薪、馬乾銀兩，離任以後、回任以前均准全支。其養廉銀兩自離營日起支食一半，於回營日全支。題升赴部人員，離任以後、引見以前，其俸薪、馬乾均准全支，養廉半支。若引見後奉旨令赴新任、或指授他缺及預保卓異人員有奉旨即授他缺者，原支各項均自奉旨日住支。

　　一、例載俸滿保題保留送部千總，引見期內俸薪、馬乾，離任以後、回任以前，均准全支，養廉半支。

　　一、例載各員弁赴京引見，回任日期有與部給限照日期違越者，應即自滿限日起至回任前一日止，將俸薪、馬乾、半廉計日扣除。告假省親展限日期俸廉等銀，亦一併扣

除造報。

　　一、例載千、把總赴京會試，離任以後、回任以前，均准全支俸薪、馬乾，半支養廉。如中式者，於揭曉日住支。

　　一、例載在外升調、不回本任人員，其俸薪、乾廉等項，離營日住支，到任日起支。在途日期按數扣除。

　　一、例載現任官暫行委署有員之缺，係屬因公差委，應得俸廉等項，准其各回本任支食，無庸扣除在途空曠月日。

　　　署任官支食得項

　　一、例載武職中外綠營各項分發人員，題署、題補、未准部覆給劄、先赴署任者，署任俸薪，於任事日起，照缺半支，俟接劄日照缺全支；其馬乾、心蔬銀兩，但經任事，雖未接劄，即准全支。

　　一、例載守備以上、暫行離任之缺，由試用官署理者，照銜給半俸，照缺給半薪、半廉，全支馬乾，均於建扣項下支銷。

　　一、例載守備以上暫行離任之缺，由現任官兼署，或遞署者，於到營任事日起，支署任心蔬，其俸薪、馬乾、養廉均退歸本任造支。

　　一、例載守備以上升遷事故之缺，由試用官署理者，照銜全支俸，照缺全支薪乾、

心蔬、養廉。

　　一、例載守備以上升遷事故之缺，由現任官遞署者，於任事日起支署任心蔬、養廉，其俸薪、馬乾均歸本任造支。

　　一、例載守備以上升遷事故之缺，由現任官兼署者，於任事日起支署任心蔬半廉，並支本任全廉，其俸薪、馬乾亦歸本任造支。

　　一、例載千總以下暫行離任之缺，委候補千、把總署理者，於截曠項下照銜給半俸，照缺給半薪、半廉，並給坐馬乾二匹。由現任官兼署者不給。

　　一、例載出師軍營人員，凡有升補別缺、未能即赴新任者，均以接劄之日起支新任俸薪、乾廉。

　　一、例載凡奉旨命往軍營辦事人員，原無本任俸薪等銀者，如委署得缺，未經接劄以前，止照原銜支俸、現缺支薪，並支心乾；授劄之日支給新任得項。

　　一、例載題陞斯缺，未到任復又陞調別缺，如已接初次題陞之部劄，必俟到初次題陞新任之日，方准起支初次題陞新任得項；即又接後次陞調之部劄，亦必俟到後次陞調新任之日，然後起支後次陞調新任俸薪、乾廉各得項。

　　一、候補之員題補得缺，引見後未到新任、未接劄付、委署暫行離任員缺者，照銜給半俸，照缺給半薪、半廉，全支馬乾、心蔬，均於署任建曠項下造銷。

　　一、候補之員題補得缺，引見後未到新任、已接劄付委署暫行離任員缺者，照本銜全支俸薪乾廉、署任心蔬，均於署任建扣項下造銷。委署升遷事故員缺，在於署任建曠項下，照本銜全支俸薪、馬乾，署任正項內支銷心蔬、養廉。

　　一、候補之員題補得缺，引見後已到題補本任，祇未授劄，於任事日起照支本任一半俸薪，全支馬乾、心廉。

　　一、武職緣案由本省暫行解任提審人員，為日無多，旋即回任，未經報部有案，並本缺尚未另行委員接署，俟審明無干回任，所有解任以後，回任以前應得俸薪、乾廉，均准全支；若本缺已有另委之員，本員只准支給一半俸薪、養廉，不准支給馬乾。

　　一、題陞斯缺，先赴署事，嗣奉部覆，由新任卸事，領咨赴京引見，自卸事起至引見止，及自引見奉旨准升後至回新任任事前一日止，均准在於新任內照支舊任俸薪，新任馬乾、半廉。

　　一、守備陞遊擊，已經引見，奉旨准升，未接劄付，未到新任，委署有員之缺，在於署任建曠項下照支舊任俸薪養廉、升銜馬乾、署任心蔬。

　　一、守備陞遊擊，已經引見，奉旨准升，未接劄付，未到新任，委署無員之缺，在於署任建曠項下照支舊任俸薪、升銜馬乾、署任心蔬、養廉。委署有員之缺，在於署任建曠項下照支升銜俸薪、馬乾、署任心蔬、養廉。

　　一、例載新拔外委，並無部劄，如由馬兵拔補者，其未經奉文拔補以前，仍令支食本食糧餉，統於奉文之日再行起支新任養廉。

　　一、例載候補降調人員拔補外委者，其咨補後，未經奉文以前，准其照缺酌給養廉十分之五，俟奉文日全支外委養廉。

　　一、例載降補外委，未補缺以前，毋庸支給得項。咨補得缺，到任之後，未奉部覆之先，除酌給養廉十分之五外，並准支食原糧一份。

　　一、例載經制外委拔補把總，未接劄以前，除支本身糧餉外，仍支食外委養廉，統於接劄之日再行起支新任把總養廉，俸薪、馬乾。

　　一、例載把總拔補千總，未經授劄以前，仍支舊任俸薪、乾廉，其新任千總俸薪、乾廉，於接劄之日起支。

　　一、例載外委拔補把總，未經授劄。復拔千總者，仍支本身糧餉。於奉文拔補把總之日起，准其在千總任內支食把總俸廉等項。仍俟接領千總劄付之日，再行全支現任養廉並俸薪、馬乾。

　　一、例載額外外委及目兵署理經制外委，並遞署征屯辦差等項暫行離任之缺，仍支本身糧餉，不支養廉。如陞遷事故員缺，准其照現任遞署事故員缺不兼本任之例，全支署任養廉。

　　一、例載驗看記名之經制外委坐補把總員缺，自任事日起支新任養廉、馬乾，仍於接劄之日起支新任俸薪。

　　一、例載額外外委拔補經制外委、以及馬步兵遞署額外外委，已經到營，未奉部覆之弁，其應得糧餉等項，均於新拔營內按缺支食，仍支食額外馬步兵糧餉等項。

　　一、例載經制外委遞拔把總，已經任事，尚未奉准部覆，例應仍支馬餉之弁，准予原估把總錢糧內照外委分別支給，其餘錢糧留與遞拔之經制外委支食。

　　一、例載分發世職人員到標學習委署各項員缺，准照試用人員之例，於署任內分別支給俸薪、乾廉。

　　一、例載綠營武職奉旨降調後，如仍在差所未經回營卸事者，其奉旨以後，卸事以前應得俸薪等項，准其照委署人員之例，按所降職銜分別支食。

　　一、例載武職奉旨降調後，仍在差所、未經回營卸事者，奉旨以後、卸事以前，於奉旨降調之日，俸薪、馬乾、養廉，按所降職銜分別支給。其並無出差之員，照所降職銜支給俸薪，毋庸給予馬乾、養廉、心蔬等銀。如引見後改為革職留任，即於回任之日，仍支本任得項，將應扣降級俸銀，於應得銀內扣除造報。

　　一、例載綠營武職，如有奉旨陞任、赴京陛見、復奉諭旨命往軍營辦事者，未經接劄以前，應照原無本任之例支給軍營得項，毋庸給予俸薪、乾廉，統俟接劄之日起支新

任得項。

　　一、例載武職員弁，隨同督、撫、提、鎮進京祝嘏，全支俸薪、馬乾，半支養廉。

　　一、例載候補試用人員，委代各營征勦員缺，係不接印代理。如世職人員，自有應得俸銀。分發人員有職銜者，給予一半俸薪；無職銜者酌給把總一半俸薪。隨標學習武舉，給予馬糧一份。保舉送部考驗，以千、把總分發候補者，給予把總全俸。分發之武進士，給予千總全俸。均有得項可支，未便支給署缺半薪，全支馬乾，半支養廉。

　　　外省出師軍營升補本省人員支食俸廉章程

　　一、外省出師軍營升補本省提鎮，閩省奉准上諭、部文及軍營來咨以前、奉旨補授以後，新任得項在於新任建扣項下造支。閩省奉准上諭、部文或軍營來咨以後，在於新任正項內造支。知照原任省分，毋庸支給。倘閩省未奉上諭、部文及軍營來咨，則以接到本員請支文領之日，將本員奉旨補授日期，移咨該處軍營，俟查覆到閩，方將本員新任得項核明給領。奉旨補授以後，接到文領以前，在於新任建扣造支；接到文領以後，在於新任正項動給。

　　一、外省出師軍營升補本省提、鎮大員，既奉上諭，或准部文及軍營來咨，無論本員願歸原任、願歸新任，均以奉准上諭、部文及軍營來咨之日，將署理斯缺之員作為署非懸缺辦理。倘閩省未奉上諭、部文及軍營咨報，則以接到本員文領之日起，署理斯缺

之員作為署非懸缺，分別支食得項。

　　一、例載外省出師人員升補本省副將以下等官，則以接准軍營咨報接劄之日起，支新任得項。閩省接准咨報接劄以前新任得項，在於新任建扣項下造支。閩省接准咨報接劄以後，在於新任正項動支。仍知照原任省分，毋庸支給。倘閩省未接軍營咨報接劄，則以接到本員請支文領之日，將本員軍營接劄日期，移咨該處軍營，俟查覆到閩，方將本員新任得項核明給領。軍營接劄以後，閩省接到文領以前，在於新任建扣項下造支。閩省接到文領以後，在於新任正項動支。署理斯缺之員均以接准軍營咨報接劄之日，作為署非懸缺。倘閩省未准軍營咨報接劄，則以接到本員文領之日起，作為署非懸缺，分別支食得項。

　　　新定出師軍營人員拔補別缺支食俸廉章程

　　一、本省出師員弁，在於軍前升補本省別缺，弗克赴任，及前經升補別缺，未領劄付，續奉派令帶兵，所有帶兵起程以後，未領劄付以前，在於舊任支食舊任俸薪、乾廉，仍俟軍營接劄之日起，支新任得項。遞署之員，即以是日起，作為署非懸缺，分別支食。

　　一、升補本省別缺已領劄付人員，續奉派赴軍營帶兵勦匪，弗克赴任，暨領劄後未赴新任，委署別缺、奉派出征，交卸署篆者，均以帶兵起程之日起支新任俸薪、乾廉，

於新任內造銷。署理斯缺之員，以新任官起程之日作為署非懸缺，分別支食。

　　一、新任官未赴新任人員，出師期內已領劄付，旋奉升遷參革，升遷以奉旨之日將應支舊銜得項在於原升之缺建扣項下造支，參革以出文之日截給。署任之員以新任官奉旨升遷及出文參革之日作為署係懸缺，分別支食。

　　一、出師升補人員奉旨以後，未經接劄以前，或奉撤回，其舊任得項以撤回之日住支，新任得項仍以接劄任事之日起支。

　　　參革卸事失守城池延誤軍務支食俸廉章程

　　一、緣案暫行參革撤任，本任尚未開缺，案經審明無干，派令出師，續奉奏請開復原官，准予回任，自奉旨之日起，准其起支得項。

　　　武職大小員弁支食俸廉成案

　　一、綠營員弁出師軍營，毋論有無帶印，即以離營之日扣除坐馬乾銀。

　　一、試用人員委署員缺，奉委帶兵勦匪、帶印出師，准其查照署任人員支食得項。